Perawat Indonesia Mulai Berkarier di RS Malaysia, Memanas Isu Kelangkaan Tenaga Kesehatan!
Jakarta, Maret.id — Konsulat Jenderal Republik Indonesia (KJRI) di Johor Bahru mengumumkan bahwa 12 perawat asal Indonesia resmi mulai bekerja di Regency Specialist Hospital (RSH) di Johor pada 7 Agustus 2026. Penerimaan ini tercatat sebagai langkah perdana yang memosisikan perawat Indonesia bekerja di rumah sakit swasta di Malaysia.
Penerimaan Resmi dan Upacara
Prosesi penerimaan staf keperawatan tersebut dilakukan secara resmi oleh CEO Regency Specialist Hospital, Serena Yong, dalam sebuah acara resepsi di fasilitas rumah sakit. KJRI Johor Bahru menilai momen ini sebagai tonggak baru dalam pengembangan kerja sama kesehatan bilateral antara Indonesia dan Malaysia.
KJRI menyatakan bahwa keberangkatan dan penempatan perawat tersebut membuka jalur baru bagi tenaga kesehatan Indonesia untuk berkarier di sektor privat Malaysia. Langkah ini juga dipandang memberi peluang bagi rumah sakit swasta Malaysia memperoleh tenaga keperawatan terampil dan berpengalaman.
Hasil Ujian dan Komposisi Tenaga Kerja
Ke-12 perawat ini merupakan bagian dari 13 perawat Indonesia yang dinyatakan lulus Malaysia Nursing Board Examination for Foreign Trained Nurses pada 5 Maret 2026. Satu perawat lainnya memilih memperpanjang kontrak kerja di Arab Saudi sehingga tidak ikut ditempatkan di Johor.
Para perawat yang berangkat memiliki rekam jejak layanan di sejumlah rumah sakit di dalam dan luar negeri, termasuk pengalaman bekerja di Kuwait, Arab Saudi, dan Uni Emirat Arab. Pengalaman internasional tersebut menjadi salah satu faktor yang membuat mereka memenuhi standar yang dicari oleh fasilitas kesehatan di Malaysia.
Proses Seleksi dan Persyaratan
Menurut KJRI Johor Bahru, sebelum mulai bekerja para perawat menjalani proses seleksi ketat serta memenuhi persyaratan profesional, perizinan, dan imigrasi yang diberlakukan otoritas Malaysia. Proses ini melibatkan verifikasi kompetensi, pengakuan sertifikat, dan kepatuhan terhadap regulasi tenaga kesehatan setempat.
Langkah administratif tersebut menunjukkan bahwa tenaga kesehatan Indonesia harus menyesuaikan diri dengan standar profesi internasional sebelum dapat berpraktik secara resmi. KJRI menekankan pentingnya pemenuhan seluruh persyaratan agar penempatan berjalan lancar dan sesuai ketentuan.
Manfaat Bilateral dan Peluang Kerja
Bagi Indonesia, penempatan ini menjadi bukti bahwa kompetensi tenaga kesehatan nasional mampu memenuhi persyaratan internasional dan membuka peluang karier lintas negara. Untuk Malaysia, kedatangan perawat Indonesia menghadirkan tambahan tenaga profesional bagi sektor rumah sakit swasta dan membantu menutupi kebutuhan layanan kesehatan.
KJRI melihat potensi perluasan kerja sama yang lebih luas di bidang kesehatan, termasuk peluang pelatihan bersama, pertukaran pengalaman klinis, dan pengembangan standar kompetensi lintas negara. Inisiatif ini diprediksi dapat mendorong saling pengakuan dan kerja sama akademik serta profesional antara kedua negara.
Pernyataan Pejabat Konsulat
Konsul Jenderal Republik Indonesia di Johor Bahru, Sigit S. Widiyanto, menyatakan bahwa keberhasilan ini merupakan hasil dari proses panjang dan kerja sama lintas pihak di Indonesia dan Malaysia. “Keberhasilan ini tidak terjadi dalam waktu singkat; ada proses panjang dan kerja bersama yang melibatkan Regency Specialist Hospital, organisasi profesi perawat, dan otoritas terkait di kedua negara,” ujar Sigit.
Menurut Sigit, model kerja sama yang dibangun berdasarkan kebutuhan bersama berpotensi membuka peluang baru bagi pengembangan tenaga kesehatan kedua negara. Pencapaian ini diharapkan menjadi langkah awal bagi penempatan tenaga kesehatan Indonesia di rumah sakit swasta lain di Malaysia dan memperkuat hubungan profesional kedua negara.
