KAI Services Imbau Warga Waspada Modus Penipuan Lowongan Kerja

Jakarta, Maret.id — KAI Services mengingatkan masyarakat untuk mewaspadai penipuan lowongan kerja yang mengatasnamakan perusahaan. Manajemen menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen KAI Services tidak memungut biaya apa pun dari pelamar.
Modus Penipuan dan Imbauan Perusahaan
Pengumuman ini dikeluarkan untuk melindungi publik dari kerugian finansial akibat praktik manipulatif, terutama melalui skema rekrutmen siber (cyber recruitment) yang belakangan marak. Pelaku memanfaatkan kebutuhan mendesak pencari kerja demi keuntungan pribadi secara ilegal.
Vice President Corporate Secretary KAI Services, Ixfan Hendri Wintoko, mengimbau agar calon pelamar mencari informasi rekrutmen hanya melalui kanal resmi. “Untuk informasi mengenai semua lowongan kerja di KAI Services, para pencari kerja diimbau untuk mencari informasi lengkap dan detail mengenai persyaratan dan proses rekrutmen dengan mengunjungi website resmi karir.reska.id atau media sosial resmi RMU Career di Instagram melalui akun @rmu.career,” kata Ixfan, Selasa, 12 Mei 2026. Ia juga mengingatkan agar pelamar membaca seluruh kualifikasi yang tercantum dan melamar sesuai dengan lokasi domisili.
Cara Verifikasi dan Pelaporan
KAI Services menegaskan bahwa setiap permintaan pembayaran sebelum tahapan seleksi merupakan indikasi kuat adanya penipuan. Pelamar diminta waspada terhadap pihak yang meminta uang atau data pribadi di luar prosedur resmi.
Sebagai contoh verifikasi, seorang pelamar bernama Sugi Ahmadi menyatakan bahwa ia memperoleh keterangan valid mengenai posisi yang dibutuhkan setelah mengakses akun media sosial resmi perusahaan. “Dari informasi di sosial media tersebut jelas tertera semua informasi persyaratan secara detail yang menjadi panduan untuk saya apply menjadi calon prama di KAI Services,” ujar Sugi.
Masyarakat yang menemukan aktivitas mencurigakan diminta melapor melalui kanal komunikasi resmi yang disediakan perusahaan. KAI Services menegaskan bahwa keamanan data pribadi pelamar menjadi prioritas dalam setiap proses rekrutmen dan akan menindaklanjuti laporan yang masuk.





