Jakarta, Maret.id — Sekretaris Kabinet Teddy Indra Wijaya mengungkapkan bahwa Program Pembentukan Calon Pemimpin BUMN (PFLP) adalah inisiatif yang dirancang khusus oleh Presiden Prabowo Subianto. Program ini bertujuan untuk mencetak calon pemimpin Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memiliki kapabilitas kepemimpinan yang mumpuni serta pemahaman yang mendalam mengenai tata kelola perusahaan negara.
Teddy menjelaskan melalui unggahan di akun Instagram resmi @sekretariat.kabinet, “Program yang dirancang khusus oleh Bapak Presiden ini telah dipersiapkan untuk membentuk calon pemimpin perusahaan-perusahaan BUMN di masa mendatang.” Dalam program ini, sebanyak 400 peserta terlibat dalam angkatan pertama sebagai bagian dari langkah strategis pemerintah untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan BUMN.
Tujuan dan Rangkaian Program PFLP
Menurut Teddy, PFLP bertujuan mendukung visi Presiden Prabowo dalam menciptakan tata kelola yang baik di BUMN. Hal ini dilakukan melalui penguatan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan integritas yang tinggi. Program pendidikan ini direncanakan berlangsung selama sembilan bulan, yang akan dibagi ke dalam tiga tahapan utama.
Pada fase awal, para peserta akan menjalani pembentukan karakter dan disiplin yang menjadi fondasi dari kepemimpinan yang efektif. Setelah proses ini, peserta akan mendapatkan pelatihan tentang penguatan kapasitas manajerial dan kemampuan pengambilan keputusan selama empat bulan di Danantara Corporate University.
Pengalaman Praktis melalui Magang
Tahap akhir dari program ini terdiri atas magang di kementerian, lembaga, atau perusahaan BUMN. Aktivitas ini dirancang untuk memberikan pengalaman langsung dalam pengelolaan organisasi serta penerapan kebijakan publik. “Penguatan kapasitas manajerial dan pengambilan keputusan di Danantara Corporate University selama empat bulan, serta magang selama dua bulan, akan sangat bermanfaat bagi peserta,” lanjut Teddy.
Sekretaris Kabinet menegaskan bahwa PFLP adalah bagian dari strategi jangka panjang pemerintah untuk membangun kepemimpinan BUMN yang profesional. “Langkah ini menjadi bagian dari strategi besar pemerintah dalam menyiapkan generasi pemimpin BUMN yang profesional, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan masa depan Indonesia,” tutup Teddy Indra Wijaya.
