Astra Women Network 2026: Ajak Perempuan Ciptakan Dampak Positif yang Menginspirasi!
Jakarta, Maret.id — Astra International memperkuat komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dengan meluncurkan Astra Women Network 2026, yang berlangsung di Menara Astra, Jakarta, pada 12 Mei 2026. Acara ini mencerminkan upaya berkelanjutan perusahaan untuk mendukung pengembangan kepemimpinan perempuan dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi masyarakat.
Langkah Strategis Pemberdayaan Perempuan
Wakil Menteri Pekerjaan Umum, Diana Kusumastuti, memberikan apresiasi tinggi atas pelaksanaan Astra Women Network 2026. Dalam sambutannya, ia menekankan bahwa program ini merupakan dukungan nyata bagi perempuan untuk terus berkembang dan berkontribusi di berbagai bidang. Kusumastuti menyatakan, “Saya menyampaikan apresiasi kepada Astra yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas bagi perempuan Indonesia.” Hal ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan kini telah menjadi bagian integral dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa.
Komitmen Astra dalam Inklusi Gender
Direktur Astra, Gita Tiffani Boer, menegaskan pentingnya membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berkontribusi. Ia berharap Astra Women Network dapat menjadi platform yang menginspirasi perempuan Astra untuk tumbuh dan berkontribusi positif, baik untuk perusahaan mau pun bangsa. Astra International, sebagai salah satu korporasi terbesar di Indonesia, berkomitmen untuk meningkatkan representasi perempuan dalam posisi manajerial. Saat ini, wanita memegang 20,33 persen posisi supervisor ke atas, serta 17,37 persen posisi direktur di grup tersebut.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh para tokoh lain, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia, Neneng Goenadi, dan CEO AstraPay, Rina Apriana. Mereka berbagi pengalaman mengenai pentingnya penguatan kepemimpinan perempuan dan mendorong keberanian untuk mengambil peran strategis dalam lingkungan bisnis. Diskusi ini juga memberikan wawasan berharga tentang bagaimana perempuan dapat menjadi agen perubahan yang positif di masyarakat.
Sejarah dan Dampak Program
Sejak tahun 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program yang fokus pada penguatan kepemimpinan, termasuk mentoring dan pelatihan. Program ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang mendukung perkembangan karir perempuan di seluruh ekosistem Astra. Melalui kemitraan dan kolaborasi, Perempuan Astra juga berperan aktif dalam kegiatan sosial, termasuk perayaan Hari Anak Nasional, yang menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya peduli kepada internal tetapi juga kepada masyarakat luas.
Melalui Astra Women Network, perusahaan berharap dapat menciptakan jaringan kolaborasi yang kuat di antara perempuan, mendukung mereka untuk saling membantu dan memberikan dampak positif kepada masyarakat sekitar. Dukungan seperti ini diharapkan dapat meningkatkan ketahanan dan kemandirian perempuan dalam berbagai sektor, mengingat pentingnya kontribusi mereka dalam pembangunan ekonomi dan sosial di Indonesia.
Dengan langkah-langkah ini, Astra International tidak hanya berupaya untuk meningkatkan kesetaraan gender di tempat kerja, tetapi juga merangkul tanggung jawab sosial yang lebih luas, sehingga memberi lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berdampak pada perubahan positif dalam masyarakat.
